print FAQ

Les réponses aux questions les plus fréquemment posées par les chercheurs d’emploi, les travailleurs et les employeurs.

FAQ chercheurs d’emploi

Besoin d’un permis de travail ou pas ?

Dans quels pays puis-je, en tant que ressortissant de l’EEE (Espace Economique Européen) ou ressortissant suisse, travailler sans permis de travail?

En général, les ressortissants de l’EEE et les ressortissants suisses bénéficient de la libre circulation des travailleurs. Cela signifie que les ressortissants de l’EEE et de la Suisse peuvent en principe travailler dans n’importe quel pays de l’EEE ou en Suisse sans permis de travail.

Attention: Les mesures transitoires relatives à la Bulgarie et à la Roumanie génèrent des exceptions à ce principe.

Pour toute information sur la libre circulation, consultez le volet Travailler dans l’EEE + la Suisse.

Cette règle me concerne-t-elle aussi si je suis d’une autre nationalité?

Règle générale: Les personnes non ressortissantes d’un des pays de l’EEE ou de la Suisse ont besoin d’un permis de travail pour exercer un emploi dans un pays de l’EEE ou en Suisse. Une règle similaire est d’application même s’ils ont la qualité de résident dans un pays de l’EEE ou en Suisse. Pour chaque pays, il existe différentes règles et procédures en matière d’obtention du permis de travail.

Dans certains cas de figure exceptionnels, l’obtention du permis de travail n’est pas requise. Pour plus d’informations, contactez BIJOB ou prenez directement contact avec les services compétents.

Puis-je travailler en dehors de l’EEE et de la Suisse?

Règle générale: Pour travailler en dehors de l’EEE et de la Suisse, vous avez besoin d’un visa et d’un permis de travail. Chaque pays a ses propres règles et procédures. Il existe des exceptions à cette règle.

Pour plus d’information, consultez le volet Travailler en dehors de l’EEE et de la Suisse.

Votre sécurité sociale

Qu’en est-il de mon droit aux allocations de chômage si je pars chercher un emploi dans un pays de l’EEE ou en Suisse?

En tant que chômeur complet indemnisé, vous avez le droit de chercher un emploi pendant 3 mois (exceptionnellement 6 mois) dans un autre état de l’UE avec maintien des allocations de chômage belges.

    Conditions:
  • Vous devez être ressortissant d’un pays de l’EEE ou de la Suisse.
  • Vous n’êtes pas ressortissant d’un pays de l’EEE ou de la Suisse, mais vous vous êtes assuré que vous pouviez y résider et y travailler légalement.
  • Vous devez être chômeur complet indemnisé pendant au moins 4 semaines en Belgique.
    Formalités:
  • Demandez un document U2 à l’ONEM.
  • Dans les 7 jours après votre arrivée dans le pays d’accueil, vous êtes tenu de vous inscrire auprès du service de placement local.

Si vous n’avez pas trouvé d’emploi pendant ces 3 mois (exceptionnellement 6 mois) à l’étranger, votre droit aux allocations sera maintenu pour autant que vous soyez rentré en Belgique et que vous vous soyez réinscrit en tant que chercheur d’emploi (ACTIRIS + organisme de paiement).


Attention, en ce qui concerne les 4 pays suivants : Suisse, Islande, Norvège, Liechtenstein, la procédure est différente jusqu’à nouvel ordre.


Dans ces pays, vous avez la possibilité d’exporter vos allocations de chômage pendant 3 mois afin d’y rechercher activement un emploi.


Pour ce faire, il faut vous adresser à l’ONEM (Eurocel) ou à votre organisme de paiement afin d’y demander un formulaire E303. A votre arrivée dans le pays d’accueil, vous avez 7 jours pour vous inscrire auprès du service public de l’emploi local (et organisme de paiement si celui-ci est distinct) au moyen de ce document E303.


Pendant ces 3 mois, le pays d’accueil vous versera exactement le même montant que celui perçu en Belgique. Les allocations vous seront versées en monnaie locale.

Qu’en est-il de mon droit aux allocations de chômage à mon retour si j’ai travaillé dans un pays de l’EEE ou en Suisse?

Si vous rentrez en Belgique à l’issue d’une période de travail dans un des pays de l’EEE ou en Suisse, vous devez en fournir la preuve au moyen d’un formulaire U1 (pays de l’UE) ou E301 (Suisse, Islande, Norvège, Liechtenstein) complété par l’organisme étranger compétent en matière de chômage et vous devez vous réinscrire en tant que chercheur d’emploi. Moyennant dans certains cas un jour de travail en Belgique, vous retrouverez alors votre droit aux allocations. Pour plus d’information : contactez l’ONEm ou votre organisme de paiement.

Qu’en est-il de ma mutuelle si je travaille dans un autre pays de l’EEE ou en Suisse?

Règle générale: Vous dépendez de la sécurité sociale du pays où vous travaillez. Il est conseillé de prendre contact avec votre mutuelle actuelle pour obtenir des renseignements complémentaires.

Qu’en est-il de ma pension si je travaille dans un autre pays de l’EEE ou en Suisse?

Règle générale: Vous payez une cotisation dans le pays où vous travaillez. Donc, une fois retraité, chaque pays dans lequel vous aurez travaillé vous versera une partie de votre pension proportionnelle au nombre de mois/d’années que vous y avez prestés.

Informations complémentaires sur http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=fr&catId=860.

Qu’en est-il de mes impôts si je travaille dans un pays de l’EEE ou en Suisse?

Règle générale: Vous payez des impôts dans le pays où vous travaillez.

Il existe des exceptions, entre autres le détachement, le travail dans différents pays, le transport international. Pour plus d’information, contactez BIJOB.

Qu’en est-il de ma sécurité sociale (mutuelle, pension, impôts) si je travaille en dehors de l’EEE et de la Suisse?

Lorsqu’on exerce un emploi en dehors de l’EEE et de la Suisse, on ne bénéficie pas de la couverture sociale garantie dans l’EEE et la Suisse. Dès lors, il est vivement conseillé de vous adresser à l’OSSOM (Office de Sécurité Sociale d’Outre-mer).

    L’OSSOM offre une large protection sociale à toute personne :
  • qui travaille en dehors de l’EEE et de la Suisse.
  • qui est ressortissante d'un Etat membre de l'EEE ou de la Suisse
    ou
    quelle que soit sa nationalité, est employée par l'Etat belge, les Régions ou les Communautés ou employée par une entreprise dont le siège social est établi en Belgique.

L’OSSOM est une institution publique fédérale de sécurité sociale qui vous permet de rester en ordre en matière de sécurité sociale en Belgique. L’OSSOM vous permet de cotiser pour votre pension et vous propose aussi d’être assuré pour l’aspect soins de santé.

Travailler pour les insitutions européennes

Je souhaite travailler pour les institutions européennes

Vous pouvez vous adresser directement à l’Office européen de sélection du personnel: www.europa.eu/epso.

Stages à l’étranger

Comment puis-je trouver un stage professionnel à l’étranger ?

Veuillez consulter l’Espace Jeunes pour les stages gérés par BIJOB. Vous trouverez des sites web avec d’autres possibilités intéressantes sur la rubrique jeunes dans la page liens.

FAQ employeurs

Recrutement international

De quelle manière BIJOB peut-il m'aider à trouver des candidats qui souhaitent travailler à l'étranger?

Chez BIJOB, vous trouverez le plus gros fichier de Bruxelles reprenant les candidats qui souhaitent travailler à l'étranger.

BIJOB crée et gère vos offres d'emploi du monde entier. Toutes ces offres sont publiées sur les sites web de BIJOB et d'ACTIRIS. Les offres d'emploi européennes que vous transmettez à BIJOB, paraissent également sur le portail européen sur la mobilité de l'emploi, EURES.

Par son intervention active entre l'employeur et le chercheur d'emploi, BIJOB joue un rôle important dans la mise en adéquation de l'offre et de la demande. A la demande de l'employeur, BIJOB effectue une présélection des candidats repris dans la base de données.

Quelles offres d'emploi puis-je adresser à BIJOB?

BIJOB gère gratuitement toutes vos offres d'emploi à l'étranger. Vous pouvez transmettre vos offres d'emploi à bijob@actiris.be. Vous pouvez aussi vous adresser à nous pour des offres d'emploi basées à Bruxelles, mais qui requièrent une grande mobilité (plus de 50% du temps de travail à l'étranger).

Pour toutes vos offres d'emploi dont le lieu de travail est situé à Bruxelles, veuillez les transmettre à employeurs@actiris.be.

Je ne trouve pas de candidat adéquat sur le marché du travail belge pour une fonction à Bruxelles: que dois-je faire?

Les offres d'emploi dont le lieu de travail est situé à Bruxelles ne sont pas directement gérées par BIJOB. 2 possibilités s'offrent alors à vous:

  • Vous gérez votre offre via MonACTIRIS. Dans ce cas, vous pouvez contacter BIJOB pour que votre offre soit diffusée au plan international. Ainsi si vous recherchez un candidat connaissant le suédois, nous pouvons transmettre votre offre à nos collègues suédois du réseau EURES.
  • Votre offre d'emploi est gérée par le service gestion des offres d'ACTIRIS. Dans ce cas, vous pouvez demander à votre gestionnaire de prendre contact avec BIJOB qui sélectionnera pour vous des candidats étrangers et fera appel à des collègues EURES d'autres pays. Toutes les candidatures sont centralisées chez le gestionnaire de votre offre d'emploi.

Engager un travailleur étranger?

Je souhaite engager un étranger pour une fonction en Belgique. Quelle est la procédure à suivre?

La libre circulation des travailleurs est généralement applicable aux ressortissants de l'EEE et de la Suisse. Autrement dit, les ressortissants de l'EEE et de la Suisse peuvent en principe travailler dans tous les pays de l'EEE et en Suisse sans permis de travail, et donc en Belgique également.

Attention:

En raison des mesures transitoires avec les nouveaux Etats membres, l'employeur est tenu de demander un permis de travail s'il souhaite engager un ressortissant bulgare ou roumain.
En effet la période transitoire a été prolongée pour ces deux pays jusqu'au 31 décembre 2011.
Tout travailleur non-ressortissant de l'EEE ou n'ayant pas la nationalité suisse a besoin (sauf exception) d'un permis de travail (voir question suivante).

A qui puis-je m'adresser pour obtenir des infos sur les permis de travail?

Si vous souhaitez engager un travailleur non ressortissant de l'EEE ou de la Suisse ou un ressortissant de certains nouveaux Etats membres (voir supra), vous devez demander un permis de travail. Le permis de travail doit être demandé dans la région du lieu de travail.

Pour des fonctions dont le lieu de travail est situé en Région de Bruxelles-Capitale:
  • Le Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale
    Direction de la Politique de l'Emploi et de l'Economie plurielle
    Cellule Permis de travail
    Rue du Progrès 80
    1035 Bruxelles
    Gare du Nord
    CCN 1,5
    Les guichets de cette direction sont accessibles au public du lundi au vendredi, de 8h45 à 11h45, le mardi de 14h à 16h et le jeudi de 14h à 17h.

    www.brussel.irisnet.be
Pour les fonctions dont le lieu de travail est situé en Région flamande:Pour les fonctions dont le lieu de travail est situé en Région wallonne:
  • La Région wallonne
    Direction générale de l'économie et de l'emploi
    Division de l'emploi et de l'immigration
    www.emploi.wallonie.be

Qu'implique la libre circulation des travailleurs en Europe?

La libre circulation des travailleurs est généralement applicable aux ressortissants de l'EEE et de la Suisse. Chaque ressortissant d'un Etat membre a donc le droit de se déplacer librement avec sa famille dans les autres Etats membres pour y accepter un travail rémunéré et l'exercer aux mêmes conditions que les citoyens de l'Etat membre dans lequel il se trouve.

Attention: il existe de nombreuses exceptions à ce principe en raison des mesures transitoires régissant les nouveaux Etats membres.

Vous trouverez toutes les infos sur la libre circulation de et vers les nouveaux Etats membres européens sur le site web EURES en cliquant ici.

Le réseau EURES

EURES: de quoi s'agit-il et comment ce réseau peut-il m'aider à trouver des candidats?

EURES (European Employment Services) est un réseau européen de services de l'emploi, coordonné par la Commission européenne.

Le réseau regroupe plus de 750 conseillers issus des 30 Etats membres de l'Espace Economique européen et de la Suisse. Les conseillers de BIJOB sont également des conseilleurs EURES. Tous les conseillers EURES ont suivi une formation spécialisée en mobilité du travail.

En plus des 750 conseillers, le site EURES, le portail européen sur la mobilité de l'emploi, peut vous être utile.

Concrètement:

  • Lorsque vous transmettez une offre d'emploi à ACTIRIS, elle paraît également sur le site EURES. En tant qu'employeur, vous pouvez aussi publier une offre d'emploi sur le site (plus de 19.000 employeurs européens y sont enregistrés) et rechercher le candidat idéal de manière proactive.
  • Les chercheurs d'emploi de leur côté (300.000 Européens y sont enregistrés) peuvent y sauvegarder leur profil et recevoir directement les offres d'emploi correspondantes dans leur boîte mail.
  • Vous pouvez participer via EURES à de nombreux salons de l'emploi internationaux organisés partout en Europe
  • Vous trouverez sur le site EURES dans la rubrique "Vivre et travailler" de nombreuses informations utiles regroupées par pays, vous indiquant où trouver des profils intéressants pour votre entreprise.